Política de Sostenibilidad

1. Cumplimiento legal y mejora continua

Cumplimos la normativa ambiental, marítima, laboral y de seguridad vigente, y los compromisos voluntarios que asumimos. Estamos implementando un sistema de gestión ambiental conforme a la norma ISO 14001, con el objetivo de certificarnos, y revisamos periódicamente nuestro desempeño para mejorarlo.

2. Protección del medio ambiente

• Prevención de derrames. Kits antiderrame y procedimientos de contingencia en la flota y el astillero.
• Residuos. Las aguas oleosas y los residuos peligrosos se separan y se entregan solo a gestores autorizados.
• Reciclaje. Toda la chatarra de acero de construcción y reparación se recicla a través de empresas recicladoras.
• Materiales. Pinturas antiincrustantes libres de TBT, y pinturas y solventes comprados en la cantidad justa para cada trabajo.
• Biodiversidad. Protocolos de protección de fauna en el río Maule y su entorno.

3. Eficiencia energética y emisiones

Controlamos el consumo de combustible de cada embarcación con registro de horas de operación y promedios mensuales, y renovamos gradualmente motores y transmisiones para consumir y emitir menos, y reducir el riesgo de derrames.

4. Seguridad y bienestar de las personas

Mantenemos lugares de trabajo seguros a bordo y en el astillero, conforme a la Ley 16.744, con capacitación permanente. Promovemos la equidad, la inclusión y un ambiente libre de acoso, en línea con la Ley 21.643 (Ley Karin).

5. Compromiso con la comunidad

Priorizamos trabajadores y proveedores de la Región del Maule. Mantenemos una relación colaborativa con los pescadores artesanales, a quienes apoyamos en emergencias, recibimos alumnos en práctica y apoyamos iniciativas locales.

6. Ética y cadena de suministro

Actuamos conforme a nuestro código de ética y modelo de prevención de delitos (Ley 20.393 y Ley 21.595 de Delitos Económicos), y elegimos proveedores con criterios de responsabilidad.

Nuestras metas

Responsabilidad y revisión

La Dirección de Mareas Australes, representada por Juan Eduardo Ariztía, es responsable de esta política; su seguimiento está a cargo de Mayelin Fuenmayor. La política se revisa al menos una vez al año y se comunica a trabajadores, contratistas, clientes y comunidad.